Delati v duhu sv. Janeza Boska in slediti salezijanski karizmi je za vsakega zaposlenega v salezijanski ustanovi nuja, ki zagotavlja zvestobo ustanovitelju, v katerem je Cerkev prepoznala pristen način krščanske vzgoje mladih.
S tem namenom salezijanci na vsake dve leti zberejo novo zaposlene v njihovih ustanovah širom Slovenije, na usposabljanje iz preventivnega vzgojnega sistema za vzgojo mladine, kot ga je utemeljil don Bosko.
Letošnjega usposabljanja, ki je potekalo od 7. do 9. februarja v Strunjanu, se je udeležilo 19 udeležencev raznih profilov (učitelji, profesorji, mladinski delavci, vzgojitelji, socialni delavci in drugi), ki delujejo na različnih področjih dela z mladimi v salezijanskih strukturah. Usposabljanje so vodili salezijanca Gašper M. Otrin, Rafo Pinosa ter Sanja Obaha Brodnjak in Špela Potočnik.
Prvi večer so udeleženci ob meditaciji o svojem otroštvu ustvarjali sliko in časovnico svojega odraščanja z naslovom: »Kaj me je oblikovalo, da sem danes to, kar sem.« Sledila je večerna molitev in neformalno druženje.
Drugi dan so v prvem delu dopoldneva nadaljevali s petkovim delom, preko katerih so udeleženci ozavestili pomembne trenutke svojega odraščanja in kdaj so se prvič srečali z don Boskom. Na ta način je vsakdo, preko svoje osebne zgodbe, vstopil v zgodbo don Boskovega življenja. Drugi del dopoldneva pa so udeleženci lahko slišali o pomenu holistične vzgoje v povezavi z don Boskovim načinom vzgoje in v primerjavi z vrstami inteligentnosti (po Gardnerju). Popoldanski del je bil namenjen pregledu vzgojnih sistemov, ki so veljali v obdobju, ko je živel in delal don Bosko. Iz njegovega pedagoškega načina so bili izpostavljeni mnogi elementi vzgoje, ki so pomembni za salezijansko karizmatično delo z mladimi. Zadnji popoldanski sklop je bil namenjen korelaciji edukacije in evangelizacije ter kako je transcendentni namen svoje vzgoje videl don Bosko. V večernem delu so si pogledali lik mame Marjete in elemente njene vzgoje, ki so pomembno oblikovali don Boska in njegov vzgojni odnos z mladimi. Večer so zaključili z meditacijo o sanjah in srečanju z don Boskom v prihodnosti, ter sporočilom, ki ga predaja vsakemu posamezniku.
Zadnji dan so se najprej zaustavili ob sobotnem večernem delu meditacije sanj s povezovanjem svojega življenja in pedagoškega dela s pogledom v prihodnost in kaj ima ob tem za povedati don Bosko. Srečanje so zaokrožili z iskanjem smernic in postavljanjem konkretnih ciljev za svoje delo v prihodnje (GROW model).
Vikend so sklenili s podelitvijo certifikatov in z novim zagonom salezijanske karizme pri vzgoji mladih. Usposabljanje je zaposlenim osvetlilo razna področja don Boskove pedagoške izkušnje, s poudarkom na njegovem načinu vzgoje in dela z mladimi.
